Utvalet vedtok ein omstillingsavtale i byrjinga av 2018, som skulle sikre ein føreseieleg omstillingsprosess for tilsette. Denne avtalen var gjeldande fram til samanslåingstidspunktet 01.01.2020.

Det partssamansette utvalet hadde som ansvarsområde å gi fråsegn i saker som omhandlar overordna personalpolitiske spørsmål, retningsliner og planar i samband med kommunesamanslåinga.

PSU var sett saman av både representantar frå kommunen og frå dei tilsette. Dette utvalet skulle sjå til at dei tilsette fekk høve til både medverknad og involvering i samanslåingsprosessen.

Organisering